Du suchst. Wir finden.
Entdecke in über Jobs deinen Traumberuf
Ankommen im Traumjob - wir ebnen den Weg dahin!
Menschlich, familiär, kompetent - die iSK betreut seit 1984 ganzheitlich!
Im Zentrum unserer täglichen Arbeit steht die Nachhaltigkeit. Bei iSK geht es nicht nur um den „perfekten Match“, sondern darum, dass Unternehmen und Bewerber langfristig ideal zueinander passen. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt mit dem richtigen Unternehmen zusammen zu bringen. Dabei hört es hier nicht auf, sondern wir werden Sie von Anfang an mit unseren innovativen Lösungen und einer umfassenden Beratung begleiten und begeistern.
In kurz: Du suchst. Wir finden. Und das sogar mit #rundumjobglücklich Garantie!
Top Company:
Alle guten Dinge sind drei!
2024 dürfen wir uns wieder zu den beliebtesten 5% der deutschen Arbeitgeber zählen, denn auch dieses Jahr wurden wir von Kununu als Top Company ausgezeichnet. Darauf sind wir extrem stolz, denn das zeigt, dass viele mit uns #rundumjobglücklich sind. Daher bedanken wir uns für all das positive Feedback und bei jedem, der die iSK täglich zu etwas Besonderem macht!
Darauf sind wir stolz:
Unsere Mitarbeiter empfehlen uns als Top-Arbeitgeber weiter.
100% Kundenzufriedenheit, weil wir immer 200% geben!
Seit 40 Jahren begleiten wir unsere Kunden. Viele davon vertrauen uns von Anfang an.
Der iSK Experten Blog
Unsere Tipps für Ihren beruflichen Erfolg
Technologischer Fortschritt im Beruf – Kann unser Gehirn mithalten?
Welche Auswirkungen hat der technologische Fortschritt auf die Arbeitswelt und wie wirkt er sich auf den lokalten Arbeitsmarkt aus? Das und mehr liest du hier.
Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungs-kauffrau/mann
Infos zur Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/mann aus der Sicht einer Auszubildenden.
Die 5 Top Berufe für Quereinsteiger
Welche Berufe sich am besten für Quereinsteiger eignen, welche Voraussetzungen du brauchst und Infos zum Gehalt – alles auf einem Blick.
PERSONAL-
VERMITTLUNG
PERSONAL-
ÜBER-
LASSUNG
PROJEKT-
ARBEIT
IHR
ERFOLG
AusgezeichnetBasierend auf 53 BewertungenOertel Tobias2024-01-02Eine wunderbare Personaldienstleistungsfirma die man nur weiterempfehlen kann. Ob telefonisch oder per Mail immer zu erreichen und stets freundlich,nett und zuverlässig !!!! Vielen Dank für die tolle Zeit und das Vertrauen.Jana Štundová2023-09-28Ich möchte gerne meine positive Erfahrung mit der Zeitarbeitsfirma ISK teilen. Während meiner Zusammenarbeit mit ISK hatte ich regelmäßigen Kontakt mit Frau Schmeckenbecher, und ich war immer äußerst zufrieden mit ihrer Professionalität und ihrem Engagement. Sie stand immer zur Verfügung, um meine Fragen zu beantworten und Unterstützung zu bieten, wenn ich sie brauchte. Ein weiterer großer Pluspunkt bei ISK war die Pünktlichkeit bei der Gehaltszahlung. Ich konnte mich immer darauf verlassen, dass mein Gehalt rechtzeitig auf meinem Konto war. Die gesamte Zusammenarbeit mit ISK verlief reibungslos, und ich fühlte mich gut betreut und unterstützt. Ich kann ISK daher uneingeschränkt empfehlen und bedanke mich herzlich für die positive Erfahrung, die ich während meiner Zeit dort gemacht habe.Antonio Lisak2023-09-14Der Arbeitgeber ist sehr freundlich und immer hilfsbereit. Sie beantworten alle Fragen schnell und sind immer für alles da, was Sie brauchen.. Alles positiv und zu empfehlen.Daniel2023-09-04Super Service, eine tolle Arbeitstelle, und sehr nettes und hilfsbereites Personal ... das macht die isk-Personal aus. Ich bin rundum zufrieden und ich würde mich wieder für ein neues Jobangebot bei euch melden. Vielen dank !edis sinanovic2023-09-03Beste Zeitfirma, sehr Korrekte und Professionelle Behandlung....Nette Mitarbeiter immer hilfsbereit...haben mir viel geholfen dafür bin ich immer dankbar....alle Empfehlungen mit ISK werdet Ihr kein Fehler machen😉nawid rahimi2023-07-20Die Firma ist super professionell, freundlich, zuverlässig und hilfsbereit. Bei Fragen und Anliegen waren Frau Peinl und das gesamte Team immer erreichbar und haben diese immer sehr schnell bearbeitet. Ich kann die ISK vom Herzen und gutem Gewissen nur weiter empfehlen!!! Dankeschön für die tollen Zeiten 🙏🏻Ayleen Rehmann2023-06-02Bereits vor 7 Jahren habe ich über die iSK für Siemens gearbeitet und wurde auch übernommen. Heute, aufgrund einer beruflichen Umorientierung habe ich mich entschlossen wieder die iSK aufzusuchen. Herr Pieloth war immer sehr zuverlässig und vertrauensvoll. Auch diesmal ist er auf meine Wünsche und Vorstellungen eingegangen und hat mir erneut einen super Job und super Chance in einem Konzern ermöglicht. Ich bin wirklich sehr zufrieden mit der iSK und auch das Team ist freundlich.Gerald W2023-03-20Ich war eine Weile arbeitslos und sobald ich zu ISK gegangen bin, wurde ich gründlich versorgt. Ich bin vor 7 Jahren nach Deutschland gekommen und niemand in meinem Heimatland oder Deutschland hat jemals die Zeit genommen, um meine Bedürfnisse als Arbeitgeber wirklich zu verstehen. Sie waren schnell, detailliert und sehr nett. Ich würde wirklich empfehlen, sie zu überprüfen, wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, weil sie meiner Meinung nach die Besten sind.J Rawlings Star2023-03-06Sehr gute Firma kann ich jedem weiterempfehlen
FAQ
Als Zeitarbeit wird die zeitlich begrenzte Überlassung eines Arbeitnehmers durch ein Zeitarbeitsunternehmen / Personaldienstleister (Verleiher) an ein Kundenunternehmen (Entleiher) bezeichnet.
Wie in dem Schaubild ersichtlich ist, stehen die drei Parteien in Wechselwirkung zueinander.
Zwischen dem Arbeitnehmer und dem Verleiher wird ein Arbeitsvertrag geschlossen. Der Arbeitsvertrag basiert auf dem jeweiligen Tarifvertrag und regelt alle wichtigen Details des Beschäftigungsverhältnisses wie zum Beispiel Entgelt, Urlaubsanspruch, Probezeit etc.
Der Arbeitnehmer ist somit Angestellter bei dem Zeitarbeitsunternehmen. Seine Arbeitskraft erbringt er allerdings im Kundenunternehmen. Dieses ist dem Arbeitnehmer gegenüber weisungsbefugt.
Zwischen dem Personaldienstleister und dem Kundenunternehmen wird ebenfalls ein Vertrag – der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag – geschlossen. In diesem Vertrag werden die Einzelheiten der Überlassung geregelt. Zum Beispiel die Dauer der Überlassung, Arbeitszeiten und die Höhe der Vergütung, die das Kundenunternehmen an den Personaldienstleister monatlich zu zahlen hat.