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Menschlich, familiär, kompetent - die iSK betreut seit 1984 ganzheitlich!

Im Zentrum unserer täglichen Arbeit steht die Nachhaltigkeit. Bei iSK geht es nicht nur um den „perfekten Match“, sondern darum, dass Unternehmen und Bewerber langfristig ideal zueinander passen. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt mit dem richtigen Unternehmen zusammen zu bringen. Dabei hört es hier nicht auf, sondern wir werden Sie von Anfang an mit unseren innovativen Lösungen und einer umfassenden Beratung begleiten und begeistern.

In kurz: Sie suchen. Wir finden. Und das sogar mit #rundumjobglücklich Garantie!

Ankommen im Traumjob - wir ebnen den Weg dahin!

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Top Company:

Zum zweiten Mal in Folge durften wir uns zu den beliebtesten 5% der deutschen Arbeitgeber zählen: Auch dieses Jahr wurden wir von Kununu als Top Company ausgezeichnet. Darauf sind wir extrem stolz, denn das zeigt, dass viele mit uns #rundumjobglücklich sind. Daher bedanken wir uns für all das positive Feedback und bei jedem, der die iSK täglich zu etwas Besonderem macht!

Auch Sie können von unserem Rundum-Sorglos-Paket profitieren und sich entspannt zurücklehnen, indem Sie auf die Top 5% setzen!
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Darauf sind wir stolz:

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Unsere Mitarbeiter empfehlen uns als Top-Arbeitgeber weiter.

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100% Kundenzufriedenheit, weil wir immer 200% geben!

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Seit fast 40 Jahren begleiten wir unsere Kunden. Viele davon vertrauen uns von Anfang an.

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PERSONAL-
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PROJEKT-
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IHR
ERFOLG

Ausgezeichnet
Basierend auf 49 Bewertungen
nawid rahimi
nawid rahimi
2023-07-20
Die Firma ist super professionell, freundlich, zuverlässig und hilfsbereit. Bei Fragen und Anliegen waren Frau Peinl und das gesamte Team immer erreichbar und haben diese immer sehr schnell bearbeitet. Ich kann die ISK vom Herzen und gutem Gewissen nur weiter empfehlen!!! Dankeschön für die tollen Zeiten 🙏🏻
Ayleen Rehmann
Ayleen Rehmann
2023-06-02
Bereits vor 7 Jahren habe ich über die iSK für Siemens gearbeitet und wurde auch übernommen. Heute, aufgrund einer beruflichen Umorientierung habe ich mich entschlossen wieder die iSK aufzusuchen. Herr Pieloth war immer sehr zuverlässig und vertrauensvoll. Auch diesmal ist er auf meine Wünsche und Vorstellungen eingegangen und hat mir erneut einen super Job und super Chance in einem Konzern ermöglicht. Ich bin wirklich sehr zufrieden mit der iSK und auch das Team ist freundlich.
Gerald W
Gerald W
2023-03-20
Ich war eine Weile arbeitslos und sobald ich zu ISK gegangen bin, wurde ich gründlich versorgt. Ich bin vor 7 Jahren nach Deutschland gekommen und niemand in meinem Heimatland oder Deutschland hat jemals die Zeit genommen, um meine Bedürfnisse als Arbeitgeber wirklich zu verstehen. Sie waren schnell, detailliert und sehr nett. Ich würde wirklich empfehlen, sie zu überprüfen, wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, weil sie meiner Meinung nach die Besten sind.
J Rawlings Star
J Rawlings Star
2023-03-06
Sehr gute Firma kann ich jedem weiterempfehlen
Nadine Heidger
Nadine Heidger
2022-11-04
Ein ganz toller Arbeitgeber, der sich immer um die Belange seiner Mitarbeiter kümmert und die persönliche Situation jedes Einzelnen berücksichtigt. Herr Pieloth, Frau Karlsch und das gesamte Team waren jederzeit für einen da, und haben dafür Sorge getragen, dass man entsprechend adäquat eingesetzt wurde. Ich habe mich sehr gut aufgehoben und wohl gefühlt. Ich kann die iSK GmbH uneingeschränkt als Personaldienstleister empfehlen. Vielen Dank für die tollen Jahre.
B Smart
B Smart
2022-10-12
ser gute firma,ser gute Team.ist die beste
marius voda
marius voda
2022-09-30
Ich bin sehr zufrieden mit der Firma, sie war sehr hilfereich für mich. Danke!
BODYMONSTER GERMANY
BODYMONSTER GERMANY
2022-09-15
Sehr kompetent und mega freundlich ein super Team , kann ich mit guten Gewissen empfehlen.
Selina Dorsch
Selina Dorsch
2022-08-25
Tolles Team - sehr kompetent und hilfsbereit. Sind immer sofort zur Stelle, sobald Fragen oder Probleme auftauchen. Überpünktliche Bezahlung. Übernahme nach 1 Jahr ☺️ Danke für eure super Unterstützung 🤗
M. Jay K.
M. Jay K.
2022-08-08
Beworben als Personalsachbearbeiter intern vor ca. 4 Wochen. Bekam schnell eine Absage, da ein Kunde die Stelle besetzen konnte. Für intern? Nun ist die Stelle wieder bei indeed zu finden seit Neusten. Sammeln Sie nur Bewerbungen? Unglaubwürdig alles. Nachtrag auf Antwort: Selbst wenn Ihre Mitarbeiterin aus der Elternzeit zurückkommt, sollte man das in der Stellenausschreibung erwähnen, anstatt die Stelle ständig neu auszuschreiben ohne genaue Angaben. Bzw. Sie schreiben ja, dass für die Stelle eine Elternzeitrückkehrerin kommt. Wozu dann überhaupt die Stelle im Juli ausschreiben? Ich bleib dabei: Unglaubwürdig!!!

FAQ

Was ist Zeitarbeit und wie funktioniert sie?

Als Zeitarbeit wird die zeitlich begrenzte Überlassung eines Arbeitnehmers durch ein Zeitarbeitsunternehmen / Personaldienstleister (Verleiher) an ein Kundenunternehmen (Entleiher) bezeichnet.

Wie in dem Schaubild ersichtlich ist, stehen die drei Parteien in Wechselwirkung zueinander.

Zwischen dem Arbeitnehmer und dem Verleiher wird ein Arbeitsvertrag geschlossen. Der Arbeitsvertrag basiert auf dem jeweiligen Tarifvertrag und regelt alle wichtigen Details des Beschäftigungsverhältnisses wie zum Beispiel Entgelt, Urlaubsanspruch, Probezeit etc.

Der Arbeitnehmer ist somit Angestellter bei dem Zeitarbeitsunternehmen. Seine Arbeitskraft erbringt er allerdings im Kundenunternehmen. Dieses ist dem Arbeitnehmer gegenüber weisungsbefugt.

Zwischen dem Personaldienstleister und dem Kundenunternehmen wird ebenfalls ein Vertrag – der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag – geschlossen. In diesem Vertrag werden die Einzelheiten der Überlassung geregelt. Zum Beispiel die Dauer der Überlassung, Arbeitszeiten und die Höhe der Vergütung, die das Kundenunternehmen an den Personaldienstleister monatlich zu zahlen hat. 

Personal­vermittlung vs. Zeitarbeit
Bei der Personalvermittlung hingegen gibt es die Dreiecksbeziehung nicht. Hier wird der Bewerber direkt an ein Kundenunternehmen vermittelt. Der Personaldienstleister ist hier „nur“ der Mittelsmann und steuert die Vorauswahl der Bewerber.
Welcher Tarifvertrag kommt zur Anwendung?
Wir agieren nach dem Tarifvertrag der Zeitarbeit und unterliegen somit dem DGB/iGZ-Tarifvertrag.
Wie viele Urlaubstage habe ich?
Der Urlaubsanspruch hängt von der Beschäftigungsdauer und dem Tarifvertrag ab. Da die iSK mit dem iGZ-Tarifvertrag arbeitet, stehen Ihnen im ersten Beschäftigungsjahr 25 Tage Urlaub zur Verfügung.
Bekomme ich Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Auch die Ansprüche auf Sonderzahlungen sind im iGZ hinterlegt. Ab dem sechsten Beschäftigungsmonat haben Sie einen jeweiligen Anspruch darauf. Das Urlaubsgeld wird mit dem Abrechnungsmonat Juni und das Weihnachtsgeld mit dem Abrechnungsmonat November ausbezahlt. Die aktuell festgelegten Sätze entnehmen Sie bitte dem Tarifwerk.
Kann mir in der Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?
Grundsätzlich wollen wir keine Mitarbeiter/in kündigen. Sollte es aber dennoch dazu kommen, unterliegen wir den tariflichen und gesetzlichen Kündigungsfristen.
Wie lange dauern die Einsätze im Kundenbetrieb?
Die Einsatzdauer hängt von den jeweiligen Kunden ab und ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Beispielsweise aufgrund der Branche oder der Auftragslage des Unternehmens. Die iSK ist darauf bedacht, möglichst langfristige Einsätze zu realisieren.
Wo und wie kann ich mich bewerben?
Sie können sich gleich hier auf unserer Jobbörse auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder Sie senden eine Initiativbewerbung. Alternativ können Sie sich auch gerne per E-Mail bewerben oder Ihre Unterlagen per Post senden.
Welche Dokumente werden für die Bewerbung benötigt?
Ein chronologischer Lebenslauf ist unbedingt erforderlich. Falls Sie Zeugnisse vorliegen haben lassen Sie uns diese bitte ebenfalls zukommen.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Sie haben Fragen oder benötigen weiterführende Informationen? Dann freuen wir uns über Ihre telefonische Kontaktaufnahme. Gerne auch per E-Mail oder Kontaktformular.

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