10,5 Mio. Beschäftigte können bis 2030 nicht mehr so arbeiten wie bisher – Ohne Weiterbildung keine Chance!

Die Welt verändert sich schnell, insbesondere durch Technologie und künstliche Intelligenz. Von 2023 bis zum Jahr 2030 könnten sich viele Arbeitsplätze stark verändern oder sogar verschwinden. Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich immer weiterqualifizieren und neue Kompetenzen erlernen. Die Weiterqualifizierung ermöglicht es Ihnen, sich auf zukünftige Veränderungen vorzubereiten und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen. Neue Fähigkeiten helfen Ihnen, mit Veränderungen Schritt zu halten und darin zu glänzen.

Umfassende Umwälzungen – die Herausforderungen bis 2030:

  • Von etwa 10,5 Millionen Menschen werden viele feststellen, dass sich ihre Arbeitsstelle stark
    verändert.
  • Darunter müssen sich fast 6,5 Millionen Menschen auf das Erlernen neuer Fertigkeiten vorbereiten,
    um mit den Veränderungen Schritt zu halten.
  • Schätzungsweise 4 Millionen könnten sogar damit rechnen, ganz neue Berufe erlernen zu müssen,
    um weiterhin erfolgreich in Ihrer Arbeit zu sein.

Wie findet man die passende Weiterbildung?

Recherche durchführen
Führen Sie eine umfassende Recherche durch, um verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zu entdecken. Nutzen Sie Online-Ressourcen wie Suchmaschinen, Bildungsportale, Kursbewertungsseiten und Karrierenetzwerke, um Informationen über Weiterbildungsangebote zu sammeln. Berücksichtigen Sie dabei Faktoren wie Kursinhalte, Dauer, Kosten, Zugänglichkeit und Ruf der Bildungseinrichtung.

Empfehlungen einholen
Sprechen Sie mit Personen aus Ihrem beruflichen oder sozialen Netzwerk, die möglicherweise ähnliche Weiterbildungen absolviert haben oder über Fachkenntnisse in Ihrem Interessensgebiet verfügen. Ihre Erfahrungen und Empfehlungen können sehr wertvoll sein.

Angebote vergleichen
Sobald Sie eine Liste potenzieller Weiterbildungen erstellt haben, vergleichen Sie die verschiedenen Angebote sorgfältig. Berücksichtigen Sie dabei Faktoren wie Lehrmethoden, Dozentenqualifikationen, Unterstützung für Studierende, Flexibilität des Lernformats und mögliche Abschlüsse oder Zertifikate, die Sie nach Abschluss der Weiterbildung erhalten können.

Finanzierungsmöglichkeiten prüfen
Informieren Sie sich über mögliche Finanzierungsmöglichkeiten für die Weiterbildung wie Stipendien, Bildungskredite oder Unterstützung vom Arbeitgeber. Berücksichtigen Sie auch die Gesamtkosten der Weiterbildung, einschließlich Studiengebühren, Materialien und eventueller Reisekosten.

Fortbildung oder Weiterbildung – Was ist der Unterschied?

Fortbildung und Weiterbildung klingen ähnlich, aber es gibt einen wesentlichen Unterschied. Die Weiterbildung hilft Ihnen, Ihr Berufswissen zu erweitern und aufzufrischen, aber sie ist unabhängig von Ihrer aktuellen Tätigkeit. Die Fortbildung baut immer auf Ihrem aktuellen Beruf auf. Die Qualifikationen bestehen aus konkreten Aufgaben, die Sie direkt in Ihrem Job anwenden können. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Zeugnis oder ein Zertifikat. Um es einfach auszudrücken: Die Weiterbildung gibt Ihnen ein breiteres Wissen für Ihren Beruf, während es Ihnen hilft, ganz spezifische Fähigkeiten zu lernen. Welches für Sie sinnvoller ist, hängt von Ihren eigenen Zielen ab.

Welche Arten von Fortbildungen gibt es?

Eine Weiterqualifizierung gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen auszubauen oder sich an technologische Fortschritte anzupassen. Es ist wichtig, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Qualifikationen stärken, um mit den Veränderungen Schritt zu halten. Es gibt verschiedene Arten wie:

  • Erhaltungsfortbildung
    Diese Schulung aktualisiert bereits erworbenes Wissen und Kompetenzen, ideal für Personen, die nach einer Pause in Ihre Tätigkeit zurückkehren möchten.
  • Erweiterungsfortbildung
    Sie vertieft Ihr Fachwissen und verbessert Ihre Fertigkeiten in Ihrem derzeitigen Job.
  • Anpassungsfortbildung
    Sie aktualisiert Ihr Verständnis in Technik, Wirtschaft und Sozialem, um Sie auf veränderte Arbeitsanforderungen vorzubereiten.
  • Aufstiegsfortbildung
    Sie bereitet Sie nach einer abgeschlossenen Ausbildung auf höhere, verantwortungsvollere Positionen vor und verbessert Ihre Chancen auf eine Beförderung

Welche Fortbildung macht Sinn?

Die Antwort auf diese Frage hängt von Ihnen persönlich ab. Möchten Sie mehr wissen, um in Ihrem Job
besser zu werden? Oder möchten Sie neue Dinge lernen, um eine bessere Stelle zu bekommen oder in
einem neuen Bereich anzufangen? Es ist wichtig, dass Sie sich Zeit nehmen und darüber nachdenken, was Sie von einer Weiterqualifizierung erwarten und was Sie wirklich brauchen. Schauen Sie verschiedene Möglichkeiten an, informieren Sie sich über aktuelle Entwicklungen und Anforderungen in Ihrem Job-Bereich und sprechen Sie mit Kollegen, Vorgesetzten oder Experten. Dadurch können Sie den Kurs finden, der am besten zu Ihnen passt und Ihnen bei Ihrer Bewerbung und im Job hilft, indem er Ihre Fertigkeiten erweitert.

5 gute Gründe für eine Weiterbildung

Die Arbeitswelt ändert sich ständig. Es gibt neue Technologien, Arbeitsmethoden und Anforderungen,
die es notwendig machen, sich immer weiterzuentwickeln. Eine Qualifizierung ist daher wichtig für
Ihre berufliche Zukunft. Sie hilft Ihnen, relevant zu bleiben und im Wettbewerb zu bestehen.

1. Bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Eine Weiterbildung kann Ihre Karrierechancen stark verbessern. Sie eröffnet neue Möglichkeiten und hilft Ihnen, sich von der Konkurrenz abzuheben.

2. Auf dem Laufenden bleiben
Die Arbeitswelt entwickelt sich ständig weiter. Mit einer Weiterbildung bleiben Sie auf dem neuesten Stand und können sich an veränderte Anforderungen anpassen.

3. Zufriedenheit bei der Arbeit
Neue Erfahrungen und Fertigkeiten können dazu beitragen, dass Sie sich am Arbeitsplatz sicherer fühlen und Ihre berufliche Perspektive verbessert wird.

4. Aufstiegsmöglichkeiten
Eine Weiterbildung kann Ihnen helfen, in Ihrem Beruf aufzusteigen. Sie ebnet den Weg zu höheren Stufen und einem besseren Gehalt.

5. Job-Sicherheit
Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzubilden, sind für Unternehmen wertvoller und haben eine größere Job-Sicherheit.

Bis zum Jahr 2030 und auch danach wird es immer wichtiger, dass Sie sich weiterqualifizieren und Ihre Zeit ins Training stecken. Es ist höchste Zeit, dass Sie sich auf alle möglichen Veränderungen einzustellen und all die Wege zu entdecken, wie Sie besser werden und mehr über Ihren Job lernen können. Ohne diese Mühe könnten Sie in einer immer konkurrenzfähigeren Welt ins Hintertreffen geraten.

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