Sind Sie nervös wegen eines bevorstehenden Videointerviews? Haben Sie das Gefühl, Sie wissen nicht, wie Sie sich darauf vorbereiten sollen? Sie sind nicht allein. Im heutigen digitalen Zeitalter ist ein Online Gespräch zu einem Standardbestandteil des Einstellungsprozesses geworden, und es ist unerlässlich, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Aber keine Angst, denn wir sind hier, um zu helfen!
In diesem Artikel geben wir Ihnen unsere Expertentipps. So werden Bewerbungsgespräche ein Erfolg. Von technischen Überlegungen bis hin zu persönlichen, wir haben alles für Sie. Machen Sie sich also bereit, um zu lernen, wie Sie Ihr Videointerview meistern und Ihren Traumjob landen können!
Vorteile eines Videointerviews
Wenn Sie wie die meisten Arbeitssuchenden sind, macht Sie der Gedanke an ein Videointerview vielleicht etwas nervös. Tatsächlich bietet diese Art des Vorstellungsgesprächs jedoch eine Reihe von Vorteilen.
Komfort und Flexibilität
Einer der größten Vorteile eines Videointerviews ist die Bequemlichkeit und Flexibilität, die es bietet. Sie sparen sich die Planung und Anreise mit Auto, Rad oder öffentlichen Verkehrsmitteln sowie damit verbundene Problemfaktoren. Stattdessen können Sie einfach Ihren Computer starten und loslegen. Das spart Zeit und Nerven.
Besserer Zugang zu Chancen
Videointerviews bieten auch einen besseren Zugang zu Stellenangeboten. Wenn Sie nach einem Job in einer anderen Stadt oder einem anderen Bundesland suchen, können Sie mit einem Videointerview mit potenziellen Arbeitgebern sprechen, ohne zu ihnen reisen zu müssen. Dies kann besonders hilfreich sein, wenn Sie sich keine Auszeit von Ihrer aktuellen Arbeit nehmen können oder wenn das Budget knapp ist.
Mehr Zeit zur Vorbereitung am Tag des Interviews
Ein weiterer Vorteil eines Videointerviews ist, dass es am Tag des Interviews mehr Zeit für die Vorbereitung bietet. Im Gegensatz zu einem persönlichen Interview, bei dem Sie sich früh genug auf den Weg zum Unternehmen machen müssen, können Sie sich bei einem Videointerview noch bis zur letzten Sekunde über das Unternehmen informieren. Das heißt natürlich nicht, dass wir das so empfehlen würden. Anstatt nervös vor dem Unternehmen auf und abzugehen, können Sie sich entspannt kurz vor Start noch einen Kaffee zubereiten.
Reduzierte Angst
Schließlich kann ein Online Gespräch helfen, Angst und Nervosität abzubauen. Manche Menschen finden, dass sie sich in ihrer eigenen Umgebung wohler und entspannter fühlen, was ihnen helfen kann, während des Vorstellungsgesprächs besser abzuschneiden. Da Videointerviews oft kürzer sind als persönliche Interviews, können sie außerdem weniger einschüchternd und überwältigend wirken.
Arten von Videointerviews
Wenn es um Videointerviews geht, gibt es verschiedene Arten, denen Sie bei Ihrer Jobsuche begegnen könnten. Wenn Sie die Unterschiede zwischen diesen Arten von Interviews verstehen, können Sie sich besser vorbereiten und Ihre Erfolgschancen erhöhen.
- Live-Videointerview:
Ein Echtzeit-Videointerview, bei dem Sie mit dem Personaler über eine Videokonferenz-Software kommunizieren. - Vorab aufgezeichnetes Videointerview:
Ein vorab aufgezeichnetes Interview, bei dem Sie sich selbst bei der Beantwortung der vom Interviewer gestellten Fragen aufzeichnen. - Panel-Videointerview:
Ein Live-Interview mit mehreren Interviewern, die an derselben Videokonferenz teilnehmen.
Vorbereitung auf ein Videointerview
Die Vorbereitung auf ein Videointerview ist wie bei jedem beruflichen Interview entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und Ihre Chancen auf Ihren Traumjob zu erhöhen. Zuerst sollten Sie sich natürlich inhaltlich gut vorbereiten und gut über das Unternehmen und die Stelle informieren. Überlegen Sie sich, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aus Ihrem Lebenslauf mit der Rolle übereinstimmen. Recherchieren Sie die Kultur, Mission und Werte des Unternehmens und bereiten Sie Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Testen Sie vorher Ihre Ausstattung und den Ort, an dem Sie das Interview durchführen. Achten Sie auf gute Beleuchtung. Außerdem sollten Sie sich passend für die gewünschte Stelle kleiden. Bereiten Sie sich auf häufige Interviewfragen vor und üben Sie Ihre Antworten. Verwenden Sie zum Beispiel die STAR-Methode (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis), um Ihre Antworten zu strukturieren und Ihre Fähigkeiten und Leistungen zu präsentieren. Auf einige wichtige Punkte gehen wir gleich noch etwas genauer ein.
Worauf muss ich bei einem Videointerview achten?
Wenn es um Online Bewerbungsgespräche geht, sollten Sie einige wichtige Dinge beachten, um sicherzustellen, dass Ihr Interview reibungslos und erfolgreich verläuft. Werfen wir einen Blick auf einige der technischen, umweltbezogenen und persönlichen Überlegungen, auf die Sie während eines Videointerviews achten sollten.
Technische Überlegungen
- Internetverbindung: Stellen Sie sicher, dass Sie über eine stabile und schnelle Internetverbindung verfügen, um Verzögerungen oder Unterbrechungen während des virtuellen Vorstellungsgesprächs zu vermeiden.
- Ausstattung: Sie benötigen einen Computer oder ein Mobilgerät mit Kamera und Mikrofon. Überprüfen Sie vor dem Vorstellungsgespräch, ob Ihre Ausstattung einwandfrei funktioniert.
- Software: Laden Sie die Videokonferenz-Software oder -App herunter, die der Interviewer im Voraus angegeben hat, und installieren Sie diese.
- Beleuchtung: Stellen Sie sicher, dass die Beleuchtung in Ihrem Raum ausreichend ist, damit der Interviewer Sie gut sehen kann.
Umwelterwägungen
- Hintergrund: Wählen Sie einen einfachen und professionell aussehenden Hintergrund, vorzugsweise eine leere Wand oder einen sauberen und aufgeräumten Arbeitsplatz.
- Lärm: Suchen Sie sich einen ruhigen Ort mit minimalem Lärm oder Ablenkungen. Schließen Sie alle Türen oder Fenster, die Lärm hereinlassen könnten.
- Ablenkungen: Entfernen Sie alle potenziellen Ablenkungen wie Ihr Mobiltelefon oder andere elektronische Geräte, die während des Interviews Unterbrechungen verursachen könnten.
Persönliche Überlegungen
- Kleiderordnung: Kleiden Sie sich für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, angemessen, so wie Sie es auch für ein persönliches Vorstellungsgespräch tun würden. Auch das macht einen Unterschied zwischen Kandidaten.
- Körpersprache: Sitzen Sie aufrecht und halten Sie Augenkontakt, um engagiert und interessiert zu wirken.
- Kommunikation: Sprechen Sie deutlich und langsam, um sicherzustellen, dass der Gesprächspartner Sie verstehen kann.
Welche Fragen werden in einem Videointerview gestellt?
Wie jedes andere Vorstellungsgespräch beinhalten auch Videointerviews Fragen, die Ihre Eignung für die Stelle einschätzen. Es kann jedoch zu geringfügigen Unterschieden in der Art der gestellten Fragen kommen. Hier sind einige häufig gestellte Fragen, auf die Sie während eines Videointerviews stoßen könnten:
- Erzählen Sie uns von sich.
- Was wissen Sie über unser Unternehmen?
- Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
- Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?
- Können Sie ein Beispiel für eine schwierige Situation nennen, die Sie in Ihrer vorherigen Tätigkeit erlebt haben, und wie Sie damit umgegangen sind?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Was sind Ihre langfristigen Karriereziele?
- Haben Sie Fragen an uns?
Die selbstbewusste und artikulierte Beantwortung dieser Fragen ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Sie beim Gesprächspartner einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie probe ich ein Videointerview?
Das Üben für ein Videointerview ist ein wesentlicher Schritt, um sicherzustellen, dass Sie sich sicher und vorbereitet fühlen. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, effektiv zu proben:
- Üben Sie Ihre Antworten auf häufig gestellte Interviewfragen.
- Nehmen Sie ein Scheininterview mit einem Freund oder Familienmitglied auf und bitten Sie um Feedback zu Ihrer Leistung.
- Sehen Sie sich die Aufzeichnung Ihres Scheininterviews an, um Bereiche zu identifizieren, in denen Sie sich verbessern können.
- Nehmen Sie sich Zeit, um sicherzustellen, dass Ihre Antworten innerhalb der vorgegebenen Zeit erfolgen.
Indem Sie für ein Videointerview proben, werden Sie am Tag Ihres Vorstellungsgesprächs besser vorbereitet und selbstbewusster. Nehmen Sie sich also die Zeit zum Üben und stellen Sie sicher, dass Sie sich mit Ihrer Leistung wohl fühlen.
Häufige Fehler, die Sie bei einem Videointerview vermeiden sollten
Ein Videointerview ist eine großartige Möglichkeit, potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, ohne dass Sie Ihr Zuhause verlassen müssen. Es gibt jedoch bestimmte Fehler, die Sie vermeiden müssen, wenn Sie einen guten Eindruck hinterlassen und Ihre Chancen auf den Job erhöhen möchten. All diese Punkte wurden schon genannt, werden hier aber noch einmal zusammengefasst.
- Ausstattung wurde vorher nicht getestet
- Schlechte Beleuchtung und Ablenkungen im Hintergrund
- Unangemessene Kleidung
- Unvorbereitet sein und das Unternehmen oder die Position nicht recherchieren
- Keine gute Körpersprache und kein Augenkontakt
- Zu schnelles oder zu langsames Sprechen
- Abschweifen oder zu lange Antworten
- Nach dem Vorstellungsgespräch kein Dankesschreiben oder keine E-Mail nachreichen
Abschluss
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Videointerview eine großartige Gelegenheit ist, Ihre Fähigkeiten zu präsentieren und Ihren Traumjob zu bekommen. Indem Sie die Tipps und Ratschläge in diesem Artikel befolgen, können Sie sicherstellen, dass Ihr Videointerview ein Erfolg wird. Speichern Sie sich diesen Artikel, wir wünschen viel Glück!
