Hi, ich bin Sinem und mache eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau, kurz PDK, bei der iSK GmbH Personaldienstleistungen. Wir sind spezialisiert auf Personalvermittlung und Arbeitnehmer-überlassung.
Aktuell befinde ich mich im dritten Lehrjahr meiner Ausbildung und habe dieses Jahr meine Abschlussprüfung vor mir. Heute möchte ich euch den Beruf der Personaldienstleistungskauffrau bzw. des -kaufmanns näher vorzustellen. Nun zu den Grundlagen:
Die Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann dauert drei Jahre und findet dual statt. Der Berufsschulunterricht findet blockweise statt, das heißt 6 Wochen Betrieb und 2 Wochen Berufsschule.
Welche Tätigkeiten hast du in der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann?
In der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann lernst du die typischen Aufgaben in den Bereichen Personalwesen und -dienstleistung kennen. Also die Personalvermittlung und -überlassung. Unterpunkte der beiden Hauptthemen sind:
Personalbeschaffung: Das Recruiting umfasst den Prozess des Schaltens von Stellenanzeigen, die Suche nach geeignetem Personal, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren sowie die Verwaltung von Bewerbungsunterlagen.
Personalbetreuung: Dazu gehört die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen, wie z. B. Arbeitsverträgen, Lohnabrechnungen, Arbeitszeitregelungen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Personalberatung: Unterstützung der Kundenunternehmen bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen sowie Hilfestellung beim Personalmanagement der überlassenen/vermittelten Fachkräfte.
Personalentwicklung: Hierbei werden Maßnahmen zur Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern geplant und koordiniert, beispielsweise Kranschulungen, Vorsorgeuntersuchungen oder Mitarbeitergespräche.
Kundenbetreuung: Du pflegst die Beziehungen zu Kund/innen, analysierst deren aktuelle Situation, erkennst den Personalbedarf und berätst sie in Fragen der Personalauswahl.
Welche Fähigkeiten brauchst du für die Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann?
Für die Ausbildung solltest du folgende Fähigkeiten mitbringen:
- Organisationsgeschick
- Lernbereitschaft
- Kommunikationsgeschick
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wie sieht mein Alltag in der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau bei der iSK aus?
Mein Arbeitstag beginnt in der Regel um 8 Uhr in der Personalabteilung bzw. im Recruiting. Zunächst widme ich mich dem BackOffice. Darunter zu verstehen ist die Listenpflege, was bedeutet, dass ich den Stand der Auftragsliste mit den neuen Personalbedarfen/Stellen unserer Kund/innen aktualisiere. Wenn das erledigt ist, folgt der „öffentliche Teil“. Das bedeutet, ich erstelle aus Anforderungsprofilen eine Stellenanzeige, die dann auf verschiedenen Jobbörsen und auf der iSK-Homepage veröffentlicht wird. Anschließend überprüfe ich das Bewerbungspostfach. Dort sichte ich alle eingegangenen Bewerbungen und ordne sie im System ein. Daraufhin drucke ich die Unterlagen der Bewerber/innen aus und suche nach passenden Stellen in unserem Kundensystem oder im Internet. Nachdem mir das gelungen ist, folgt der kommunikative Teil: das Telefoninterview. Das bedeutet, ich rufe den Bewerber/in an und bespreche mit ihm/ihr die offenen Stellen. Dabei gehe ich auf folgende Punkte ein:
- Kund/innen
- Arbeitsort und Tätigkeiten
- Anforderungen der Stelle
- Vorstellungen des Bewerbers
Wenn der/die Bewerber/in den genannten Anforderungen zustimmt, erstelle ich ein Profil (Lebenslauf) und sende es an den/die Kunden/-in. Falls diese/r den/die Bewerber/in persönlich kennenlernen möchte, organisiere ich einen Vorstellungstermin, damit es zur Vermittlung/Überlassung kommen kann. Zusätzlich überwache ich den gesamten Recruiting-Prozess und stehe bei Fragen unserem Personal zur Verfügung.
Warum habe ich mich für die Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann bei der iSK GmbH Personaldienstleistungen entschieden?
Ich habe mich für die iSK entschieden, weil es mir wichtig war, während meiner Ausbildungszeit Theorie und Praxis gut verknüpfen zu können. Außerdem war eines meiner Kriterien, eine/n Ansprechpartner/in (Ausbilder/in) zu haben, an den/die ich mich wenden kann. Eine Bezugsperson, die mir bei Berufsschulthemen oder praxisbezogenen Fragen weiterhelfen kann. Zudem ist mir das Arbeitsklima sehr wichtig und nachdem ich das ganze Team kennengelernt habe, wusste ich: Da will ich hin.
Was verdient man in der Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann bei der iSK GmbH Personaldienstleistungen?
- 1. Lehrjahr: 908€ Brutto
- 2. Lehrjahr: 995€ Brutto
- 3. Lehrjahr: 1098€ Brutto
Welche Gründe sprechen für die Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann bei der iSK GmbH Personaldienstleistungen?
- Individuelle Betreuung durch Ausbilder/in
- Wertschätzende Kolleg/innen
- Kostenfreie Getränke und Süßigkeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Wie bewerbe ich mich für die Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann bei der iSK GmbH Personaldienstleistungen?
Deine Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben enthalten, indem du deinen aktuellen Stand darlegst. Idealerweise erwähnst du auch ein Praktikum, welches du während deiner Schulzeit absolviert hast und begründest, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Des Weiteren benötigen wir einen tabellarischen Lebenslauf, der deinen bisherigen Werdegang darstellt. Abschließend bitten wir dich, uns dein Abschlusszeugnis oder deine letzten Schulzeugnisse beizufügen. Sobald du diese Dokumente erstellt hast, sende sie bitte an bewerbung@isk-personal.de.
Hast du noch weitere Fragen, schau gerne in unseren FAQ auf der Seite unten nach. Wenn auch Du dich für diesen Beruf entschieden hast und gerne bei der iSK eine Ausbildung zur PDK absolvieren möchtest, dann bewerbe dich noch heute. Wir freuen uns auf dich!
